İnsan Kaynakları politikamız çalışanlarımızın hedefleri ve şirket hedeflerini bütünleştirerek orta ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda oluşturulur ve uygulanır.
-
Profesyonel iş yaklaşımının, sorumluluk almanın ve katılımcılığın özendirildiği; dinamik, iletişimi kolaylaştırıcı, yalın ve iyi işleyen bir organizasyon yapısı sağlanır
-
Bireysel ve toplumsal duygusu gelişmiş insan gücünü ve sistemini oluşturmak için katma değer yaratan yöntemler benimsenir.
-
Çalışanların kurum kültürünün bir parçası olduklarını hissetmelerini sağlayacak ve şirkete aidiyetlerini artıracak etkin tanıma ve ödüllendirme sistemleri uygulanır
-
Çalışanlarımızın maddi ve manevi hakları gözetilir
-
Çalışanlarımızın gelişim içinde olmalarına fırsat yaratılır.
-
Şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlenir.
